Como arrumar emprego: 2010

terça-feira, 24 de agosto de 2010

Deixe aqui sua dica

Se você tem alguma dica de como arrumar emprego, ou passou alguma experiência que queira compartilhar, escreva!

quarta-feira, 18 de agosto de 2010

Teste Vocacional
Neste teste vocacional interativo você irá obter informações sobre as profissões e áreas que mais se identificam com você de acordo com as respostas seecionadas.
Selecione as opcões abaixo e ao final confira a resposta do Teste Vocacional. Este teste vocacional é composto de 19 questões múltipla escolha, ao final do teste confira qual opção você obteve mais respostas e veja o resultado do seu teste profissional.
Para você que está prestando vestibular o teste vocacional é uma excelente oportunidade de analisar com quais profissões você poderia identificar mais.

1) Quando imagino minha vida daqui a dez anos, me vejo como um profissional:

a) Realizado, fazendo as coisas que gosto.

b) Reconhecido e valorizado no mercado.

c) Sério, dando continuidade ao trabalho dos meus pais.

d) Muito bem sucedido financeiramente.

e) Atuante em minha comunidade.

2) Os profissionais que mais admiro são aqueles que:

a) Sentem-se felizes e plenamente satisfeitos com seu trabalho.

b) São considerados os melhores na sua profissão.

c) Têm sucesso seguindo a tradição profissional da família.

d) Fazem sucesso e ficam ricos com seu trabalho.

e) São excelentes e sempre desenvolvem trabalhos voluntários.

3) As minhas férias ideais são:

a) Fazendo tudo que gosto e que nunca tenho tempo para curtir.

b) Esquiando nas montanhas nos lugares mais badalados.

c) Viajando para praia ou o campo com os amigos do colégio.

d) Não importa o lugar, desde que num hotel 5 estrelas e com todas as mordomias.

e) Passando o tempo em uma cidade do interior envolvido em um projeto comunitário.

4) Quando sou apresentado a alguém, geralmente falo sobre:

a) Os meus interesses e hobbies.

b) Pessoas famosas e importantes que conheço.

c) As histórias engraçadas da minha infância, minha família e amigos comum.

c) Carros, viagens e os lugares da moda que gosto de freqüentar.

e) Os problemas que acontecem na política e as desigualdades sociais.

5) Quando os outros se referem a mim, gosto de ser lembrado por:

a) Meu jeito de ser.

b) Minha popularidade.

c) Meu sobrenome.

d) Coisas que conquisto.

e) Sempre ajudar aos outros.

6) Aproveito as minhas horas de lazer para:

a) Ir ao cinema, mexer no computador ou ler um livro.

b) Ir aos lugares da moda ou me informar sobre o que está acontecendo de interessante pela cidade.

c) Ficar em casa conversando com meus amigos ou assistindo a um vídeo.

d) Fazer compras ou passear no shopping.

e) Ficar ligado nas notícias atuais.

7) Quando conheço alguém do sexo oposto, procuro saber:

a) Seus hábitos e interesses.

b) Quem são seus amigos e os lugares que freqüenta.

c) Sobre sua família e seus melhores amigos.

d) Onde mora e em que colégio estuda.

e) Em qual partido votou nas últimas eleições.

8) Nas minhas relações pessoais procuro estar sempre cercado por:

a) Quem gosta de coisas que eu gosto.

b) Gente interessante que tem sempre novidades para contar.

c) Pessoas próximas, em quem confio.

d) Gente que gosta de viver bem.

e) Pessoas que atuam na sociedade de forma ética.

9) Quando me refiro à minha família, geralmente falo sobre:

a) O lado interessante da profissão dos meus pais.

b) O sucesso que alcançaram e o prestígio que eles têm.

c) As coisas que fazemos juntos.

d) As suas conquistas pessoais e econômicas.

e) A sua origem social e orgulho que sinto em relação a ela.

10) O que mais me atrai no jeito do(a) meu(minha) namorado(a) é:

a) A maneira como ele (ela) curte tudo o que faz.

b) A vida agitada e cheia de acontecimentos que ele (ela) tem.

c) O contato com seus amigos e família.

d) A maneira como ele (ela) aproveita a vida, com viagens, festas, roupas da moda.

e) A forma de agir dele(a), sempre preocupado(a) com os outros.

11) Quando vou dar um presente para um amigo procuro:

a) Escolher algo que eu goste e ele também.

b) Escolher um objeto que o faça se sentir especial e diferente dos demais.

c) Pensar em alguma coisa que ele possa aproveitar junto com seus amigos.

d) Escolher algo de qualidade como uma roupa de grife ou um CD importado.

e) Algo que ele realmente goste e valorize.

12) O paraíso para mim é um lugar onde posso:

a) Fazer todas as coisas que gosto e do jeito que eu quero.

b) Encontrar muitas pessoas interessantes e famosas.

c) Curtir as pessoas de quem eu mais gosto.

d) Aproveitar todas as coisas boas da vida.

e) Confiar nas pessoas, e onde não existam diferenças sociais.

13) O professor que mais me influenciou até hoje foi o que:

a) Me ajudou a descobrir novos interesses e talentos.

b) Me reconheceu como um dos melhores.

c) Me ajudou a melhorar minhas relações interpessoais.

d) Me apresentou um novo e promissor campo de trabalho.

e) Me ensinou a pensar criticamente.

14) Se eu fosse trabalhar nas férias, escolheria uma atividade que:

a) Me permitisse fazer coisas que mais gosto.

b) Me colocasse em contato com pessoas bem-sucedidas.

c) Pudesse ser feita em equipe.

d) Fosse bem remunerada.

e) Fosse voluntária e com a qual eu pudesse ajudar o maior número de pessoas.

15) O grande sonho da minha vida é:

a) Poder desenvolver plenamente meus talentos e habilidades.

b) Ser reconhecido como o melhor naquilo que faço.

c) Ser querido e respeitado pelos que me cercam.

d) Viver cercado de muito conforto, sem nenhuma preocupação financeira.

e) Viver em uma sociedade igualitária.

16) A pior coisa para mim é:

a) Ser obrigado a fazer coisas que não têm nada a ver comigo.

b) Não ser reconhecido por minhas realizações.

c) Ficar longe dos meus amigos e familiares.

d) Não poder fazer as coisas que gosto por falta de grana.

e) Fazer coisas que vão contra meus valores.

17) Gosto principalmente de esportes que:

a) Permitem que eu me descontraia e aproveite os amigos.

b) Possibilitam ao atleta se destacar e ficar famoso.

c) Eu possa jogar com meus amigos da escola.

d) Possibilitam sucesso financeiro e poder.

e) Envolvam trabalho em grupo e equipe.

18) Revistas e livros são antes de mais nada:

a) Fontes de informação e de conhecimentos sobre os assuntos que me interessam.

b) Um meio de ficar por dentro das novidades e saber sobre a vida das pessoas.

c) Uma forma de me atualizar para poder conversar com os amigos.

d) Fontes de informações que podem me ajudar a alcançar meus objetivos.

e) Referências para que eu seja um cidadão consciente.

19) Meus amigos sempre me procuram quando:

a) Precisam de uma opinião sobre assuntos pelos quais me interesso.

b) Querem saber sobre o que está na moda .

c) Querem contar algo que aconteceu com eles.

d) Precisam de uma orientação sobre a compra de alguma coisa.

e) Estão em dificuldades e precisam de ajuda.

Pontos adquiridos:

Alternativa "a":

Alternativa "b":

Alternativa "c":

Alternativa "d":

Alternativa "e":

Resposta do teste vocacional

Tipo A – Em busca do prazer

Você faz suas escolhas baseado principalmente na busca da satisfação e realização pessoal. Ao se decidir por uma profissão, considere se ela irá de fato lhe proporcionar a realização que tanto valoriza. Se você levar em conta seus gostos e interesses irá, com certeza, ter sucesso e ser feliz.

Lista das Profissões: Arquitetura, Artes Cênicas, Artes Plásticas, Astronomia, Ciências Biológicas, Artes Plásticas, Cinema, Engenharia Mecânica, Esporte, Filosofia, Jornalismo, Matemática, Publicidade, Rádio e TV, Turismo e Veterinária.

Dica

Converse com pessoas que têm as profissões pelas quais se interessa e observe o que elas fazem no dia-a-dia. Lembre-se que irá passar boa parte da vida nessas atividades e que, para você, estar em sintonia com os desejos é essencial.

Tipo B –Em busca da fama e do reconhecimento

Para você, o mais importante é ser reconhecido e valorizado pelos outros. Ao escolher uma profissão, leve em conta as oportunidades que ela lhe oferece para se projetar socialmente. Ser considerado o melhor naquilo que faz e ficar famoso são atributos muito importantes para você e devem participar da sua decisão.

Lista das Profissões: Medicina, Direito, Artes Cênicas, Arquitetura, Cinema, Editoração, Engenharia Aeronáutica, Jornalismo e Odontologia. Em medicina, Dermatologia, Ginecologia, Cirurgia plástica e Cirurgia geral.

Dica

Dê atenção especial às profissões que oferecem oportunidades para se destacar ou esteja em alta. Converse com pessoas que você admira por essas características e veja o que elas fizeram para alcançar sucesso.

Tipo C - Em busca do afeto

Você faz suas escolhas baseado principalmente nas suas relações interpessoais e familiares. Fazer o que sua família valoriza e ser aceito e respeitado pelos amigos é essencial para o seu bem-estar. Ao optar por uma profissão, verifique se ela está de acordo com os valores da sua família e amigos.

Lista das Profissões: Medicina, Odontologia, Engenharia Civil, Engenharia da Computação, Letras, Nutrição, Pedagogia, Psicologia e Veterinária. Em medicina, Infectologia, Geriatria, Cirurgia pediátrica e oncologia.

Dica

Fique atento às oportunidades que a profissão de seus familiares lhe oferece. Outra alternativa é uma atividade profissional que lhe permita se associar a amigos ou parentes.

Tipo D – Em busca da grana

Você faz suas escolhas pensando nas recompensas financeiras e materiais. Poder comprar o que quiser e usufruir de todo o conforto são suas principais ambições. Portanto, ao decidir por uma profissão esteja seguro sobre as possibilidades de remuneração que ela oferece.

Lista das Profissões: Administração, Ciências Contábeis, Análise de sistemas, Economia, Engenharia da Computação, Fármacia, Fisíca Médica. Em medicina, ortopedia, Neurociência, Cardiologista, Oftalmologia e Cirurgia plástica.

Dica

Investigue quais profissões remuneram melhor ou permitem grandes ganhos financeiros a curto prazo. Procure conversar com pessoas bem-sucedidas financeiramente e tente descobrir os negócios e oportunidades do momento.

Tipo E – Em busca do social

Suas escolhas são sempre baseadas em valores éticos e morais, levando em conta os interesses da comunidade em que você vive e, de maneira mais ampla, da sociedade, acima mesmo de seus interesses pessoais.

Lista das Profissões: Ciências Sociais, Enfermagem, Fonoaudiologia, Engenharia de Alimentos, Jornalismo, Nutrição, Terapia Ocupacional, Psicologia, Serviço SOcial, fisioterapia,terapia ocupacional, musicoterapia, odontologia, decoração e moda. Em medicina, pediatria, ginecologia e obstetrícia, geriatria e dermatologia.

Dica

Investigue as profissões nas quais você possa desenvolver trabalhos dos mais diversos tipos junto à comunidade, auxiliando a população carente. Pense ainda na possibilidade de uma carreira tradicional, mas reservando um espaço para o trabalho voluntário. Outra opção que vem crescendo é o chamado Terceiro Setor, que recebe financiamento dos governos federal, estadual, municipal e também da iniciativa privada.

Fonte: Guia do Estudante

terça-feira, 17 de agosto de 2010

EMPRESAS DE RH

Empresas de RH onde você também cadastra seu currículo gratuitamente:
http://www.ramaguiconsultoria.com.br/ 11- 3079-5091
http://www.steer.com.br/ 11- 2191-4644
http://www.gelre.com.br/ 11 - 3351-3777
http://www.vetorialempregos.com.br/ 11- 4177-3614
http://www.rhestrategia.com.br/ 11- 5531-2973
http://www.gestaodetalentosrh.com.br/ 11-6941-6232
http://www.meuemprego.net/
http://www.donadolar.com.br/ (para empregos domésticos)
http://www.deltajobs.com.br/
www.ambc.com.br/rh 11 - 2596-2622
http://www.rohlem.com.br/ 11- 3581-2599
http://www.realizarh.com.br/ 11- 3831-0372
http://www.conviccaorh.com.br/ 11- 2589-8949
http://www.kofficesp.com.br/ 11- 3032-4075
http://www.oficinaderh.com.br/ 11- 3341-6271
http://www.asegrh.com.br/ 11- 3171-1477
http://www.interacaodh.com.br/ 11- 4815-7817
http://www.idiosconsult.com.br/ 11- 2178-7502
http://www.jobcenter.com.br/ 11 - 3254-3811
http://www.multilabor.com.br/ 11- 3254-1033
http://www.prorh.com.br/ 11 - 3284-9284
http://www.aporeempregos.com.br/ 11- 3326-0982
http://www.hgrh.com.br/ 11- 5543-7477
http://www.metarh.com.br/ 11- 5187-3400
http://www.pontobp.com.br/ 11 - 5105-4777
http://www.parceriarh.com.br/ 11- 5096-5500
http://www.amcn.com.br/ 11-3258-7333
http://www.astconsult.com.br/ 11- 3337-7150
http://www.caic.com.br/ 11 - 3120-2552
http://www.deltarh.com.br/ 11 - 3284-7822
http://www.desempenho.com.br/ 11 - 3259-7348
http://www.elitherh.com.br/ 11 - 3124-1122
http://www.enfok.com.br/ 11 – 3257-3732
http://www.eximiarh.com.br/ 11 - 3255-8555
http://www.fonterh.com.br/ 11 - 3337-2266
http://www.gentebanco.com.br/ 11 - 3129-5008
http://www.globalempregos.com.br/ 11- 3123-7100
http://www.liferh.com.br/ 11 - 3334-8300
http://www.logicarh.com.br/ 11 - 3256-1949
http://www.manpower.com.br/ 11 - 3256-9262
http://www.gruponewtime.com.br/ 11- 3224-8733
http://www.performance.com.br/ 11 - 3159-1600
http://www.pmt.com.br/ 11 - 3156-5681
http://www.rehute.com.br/ 11 - 3256-6179
http://www.respec.com.br/ 11 - 3259-5777
http://www.solucaorh.com.br/ 11 - 3259-5650
http://www.sprinter.com.br/ 11 - 3255-1522
http://www.staffrh.com.br/ 11 - 3211-4187
http://www.tecjob.com.br/ 11 -3361-2811
http://www.temarh.com.br/ 11 - 3258-5855
http://www.vrsrh.com.br/ 11 - 6475-3332
http://www.qwrh.com.br/ 11- 3237-0999
http://www.imbrizi.com.br/ 11- 2272-9952
http://www.ipirangarh.com.br/ 11 - 6914-3025
http://www.senadorempregos.com.br/ 11 - 6914-8222
http://www.consultoriamother.com.br/ 11- 3167-4539
http://www.profissionalrh.com.br/ 11 - 3078-4822
http://www.simonfranco.com.br/ 11 - 3897-0800
http://www.handicraft.com.br/ 11 - 5181-8638
http://www.agilityrh.com.br/ 11 - 3834-0443
http://www.alltime.com.br/ 11 - 3833-9222
http://www.alphawork.com.br/ 11 - 3644-4477
http://www.empreforte.com.br/ 11 - 3641-1808
http://www.funcionalrh.com.br/ 11 - 3832-8557
http://www.luandre.com.br/ 11 - 3641-0553
http://www.hequilibrio.com.br/ 11 - 3832-3922
http://www.pontodeapoio.com.br/ 11 - 3835-8615
http://www.rentservice.com.br/ 11 - 3832-4889
http://www.avantrh.com.br/ 11 - 3833-0286
http://www.sinergiarh.com.br/ 11 - 4508-9035
http://www.sulamericano.com.br/ 11 - 3645-0050
http://www.topmasterrh.com.br/ 11 -3835-9044
http://www.wcarh.com.br/ 11- 3641-0470
http://www.gerconrh.com.br/

PORTAIS DE EMPREGO

quinta-feira, 12 de agosto de 2010

Dicas e truques para cadastrar seu currículo

AO CADASTRAR SEU CURRíCULO:

São velhos conselhos, mas nunca é demais lembrar, afinal estas dicas a seguir, muitas vezes são cruciais na hora do selecionador tomar sua decisão. Não se escreve mais a palavra “currículo” ou “currículum vitae” . Comece colocando seu nome, e não escreva o título: dados pessoais. Adiante daremos alguns exemplos. Não coloque número de documentos como RG ou CPF. Não anexe cartas de referência, ao menos que seja pedido. Não coloque a pretensão salarial, ao menos que a empresa solicite. Não coloque sua idade, e sim a data de nascimento. Coloque os dados pessoais na primeira página, como primeiro item. Não esqueça do telefone fixo, celular e recado, e-mail e endereço. Se tiver muitas informações, tome o cuidado para que não tenha mais do que três páginas. Não coloque sua foto, ao menos que seja solicitado. Se você participa de algum projeto social como ONG's ou atividades sociais, é muito legal mencionar. Mas não coloque hobbies, como esportes, cinema, etc. Não é necessário colocar data, nem assinar o currículo, porém existem casos que pode ser colocado.

ERROS DE PORTUGUÊS!!! Não são toleráveis, mesmo para empregos de nível operacional. A regra é escrever com CALMA, peça pra outra pessoa revisar, não adianta fazer as coisas com pressa. Quando um selecionador lê um currículo com erros de português, a primeira impressão que fica daquela pessoa é de alguém que não estudou, não se interessa por leitura, enfim, fica a impressão de uma pessoa “burra” na linguagem popular.

OBJETIVO: Há quem escreva: “Qualquer coisa” … Se você não tem uma profissão definida, escreva nesta parte do cadastro: “à disposição da empresa”. É importante que você tenha em mente exatamente o que quer fazer, gosta de fazer e pode fazer. Seja coerente com suas experiências, mas se quer trocar de profissão tem que elaborar um currículo que te direcione para a nova escolha. Se você não tem experiência em uma carreira que quer seguir, você deve no mínimo fazer um curso ou algo parecido para se encaminhar. Mas corra atrás do seu sonho, não fique parado conformando-se com o que a vida te deu até agora. Lembre-se que tudo aquilo que você hoje possui começou com um sonho.

FORMAÇÃO: Caso você tenha estudado apenas o ginasial ou colegial, não coloque o nome da instituição, ao menos que você ache o nome do colégio muito relevante. Disponha apenas o ano de início e término. Ex.:Ensino médio completo – de jan/2002 a dez/2004. Se você tem curso superior não é necessário colocar os dados do ensino médio.

Ex.: Superior cursando Início: jan/2008 - Conclusão prevista: dez/2011 - Fundação Getúlio Vargas – SP - Curso de Ciências Contábeis. Neste caso é necessário informar as datas, nome da instituição, e curso. Neste caso, o que vai interessar são os cursos de graduação, pós graduações e especializações. Devemos tomar o cuidado de informar apenas o essencial currículo, não deve ser muito extenso e com “enchimento de linguiça”. Não adianta querer inventar o quê colocar no seu cadastro, não vale a pena. É muito importante ser honesto nas informações.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: Sempre comece informando pelo ÚLTIMO emprego em que trabalhou, de cima pra baixo. Se ficou pouco tempo em um emprego, coloque apenas o ano, ex.: Se você trabalhou de set/09 a jan/10 coloque “de 2009 a 2010”. Se foi de janeiro a julho por exemplo, aí você tem que informar o mês não tem jeito. Coloque o nome da empresa; Cargo; Tempo de permanência (se ainda estiver na empresa, você pode colocar “de 01/2009 até data atual”, por exemplo; É muito importante citar as atividades que você realizava naquela empresa e também quais foram suas conquistas nela, como uma promoção que você recebeu, cartas de recomendação que você tem da empresa, etc. É muito bom também, citar os pontos positivos da empresa em que você trabalhou, como certificados de ISO, a empresa ser Multinacional, enfim, tudo que você julgue de bom naquela empresa, sempre levando em conta somente a verdade.

CURSOS EXTRACURRICULARES: Um item muito importante mesmo! Só coloque os cursos que estiverem interligados com a sua área de atuação.Cite todos os cursos que você fez ao longo de sua carreira, mas se quer uma boa dica, não coloque aqueles cursos que você fez há dez anos atrás, que você já nem sabe mais o que aprendeu. Os cursos que fazemos servem pra nos acresentar conhecimento, então não adianta nada colocar que você tem um curso de informática completo, se você só sabe acessar a internet, por exemplo.Cite não só os cursos, mas também as palestras de que participou, e tudo aquilo que te somou algum tipo de conhecimento. (lembre-se da honestidade).

IDIOMAS: A dica é: não minta. Se vai colocar que é fluente, tem que ser mesmo. Na hora de fazer seu currículo, faça num documento do Word, papel branco no formato A4, com a letra Arial, tamanho 12. Você pode variar a cor do papel, mas não exagere. Marque a margem esquerda e faça o texto justificado. Centralize apenas os subtítulos. Use espaço 1,5 entre linhas. Pule duas linhas entre um item e outro. Destaque seu nome com a letra tamanho 16, por exemplo. Seu currículo deve ser claro e objetivo, de uma forma que não canse a pessoa que está lendo. Existem outros métodos, porém, fazendo deste jeito não tem erro. Existem diversas maneiras de fazer um currículo, mas é preciso saber somente algumas regras básicas pra não errar.

domingo, 8 de agosto de 2010

dicas para a hora da entrevista

ENTREVISTA
Na hora em que for chamado para uma entrevista, a primeira coisa a fazer é dar uma pesquisada na empresa. Há quanto tempo ela está no mercado, qual a principal atividade, principal produto, etc. Desta forma, fica mais fácil conversar com o entrevistador, e também demonstra que você se interessou pela empresa. Mesmo porque ele pode te perguntar: “porque você quer trabalhar na nossa empresa?” Já imaginou se você não souber nem o que a empresa faz?
O visual: Tem que ser coerente com o cargo em que você está se candidatando. Se for um emprego de instalador de papel de parede por exemplo, não é necessário ir de terno e gravata. Mas é essencial colocar uma roupa limpa, bem passada, que não esteja “surrada” pelo tempo. Em geral, tem que ser social. Pode até ser uma calça jeans com camisa social, para cargos mais operacionais. Mas tem que estar arrumado. Para homens, vale lembrar que barba feita é REGRA. É importante ver se tem pêlos dentro do nariz, orelha, unhas limpas e cortadas. Tudo isso é visto na entrevista. O sapato deve estar limpo.
Para mulheres, a roupa também tem que ser social. Sem decotes, saia justa ou curta. Maquiagem leve e cabelos presos. Se estiver solto, não pode estar caindo sobre o rosto. Uma tiara seria ideal. As unhas bem feitas, e de preferência com esmalte de cor discreta.
São dicas que parecem óbvias, mas ainda tem muita gente que erra nesta hora.
Sempre chegue no mínimo 15 minutos de antecedência na entrevista marcada. Desde o momento em que estiver na sala de espera, mantenha a calma, não demonstre nervosismo. Tem muitas empresas que começam avaliando o candidato desde o momento em que ele chega na empresa. A postura como se senta, se é muito ansioso, se tem paciência de esperar. Já vi até casos em que a secretária encena algo para testar o candidato, como deixar algo cair no chão para ver sua reação, etc.
Quando for chamado para o momento da entrevista, ao entrar na sala do entrevistador, espere que ele te convide para sentar. Não fique segurando a bolsa, ou mexendo em algum objeto, pois isso demonstra insegurança. Sente-se de uma forma que você se sinta confortável na cadeira, mas não todo jogado, de qualquer jeito. A postura é muito importante.
Ao falar com o entrevistador, fale em voz clara sem tom muito baixo ou alto, e responda exatamente o que ele perguntou, sem fugir do assunto da pergunta. Esteja preparado para perguntas difíceis ou complicadas, pois existem empresas que gostam de fazer perguntas para testar a sua personalidade, seja natural, somente.
AS PERGUNTAS MAIS FREQUENTES EM UMA ENTREVISTA DE EMPREGO
FONTE: http://www.curricular.com.br/
1. Fale sobre si.
Esta pergunta é quase obrigatória em uma entrevista de emprego e deverá ser muito bem praticada para uma resposta sucinta, direta e, acima de tudo, que valorize o seu perfil profissional.
Quais são seus objetivos a curto prazo? E a longo prazo?
Seja específico e tente aproximar, de alguma forma, os seus objetivos aos da própria empresa. Respostas com “ganhar bem” ou “aposentar-se” são totalmente proibidas.
O que o levou a enviar o seu currículo a esta empresa?
Aproveite esta deixa para demonstrar que fez o seu “trabalho de casa” e fale sobre a atividade da empresa e a forma como o posicionamento desta a torna uma empresa de elevado interesse para qualquer profissional. Naturalmente, para responder a esta pergunta, é preciso fazer previamente uma pesquisa sobre a empresa. Vá ao site institucional, faça pesquisas usando mecanismos de busca, leia revistas da especialidade e converse com pessoas que trabalham ou já trabalharam lá.
Qual foi a decisão mais difícil que tomou até hoje?O que é pretendido com esta questão, é que os candidatos sejam capazes de identificar uma situação em que tenham sido confrontados com um problema ou dúvida, e que tenham sido capazes de analisar alternativas e consequências e decidir da melhor forma.
O que procura num emprego?
As hipótese de resposta são várias: desenvolvimento profissional e pessoal, desafios, envolvimento. Participação num projeto ou organização de sucesso, contribuição para o sucesso da sua empresa, etc.
Você é capaz de trabalhar sob pressão e com prazos definidos?
Um “não” a esta pergunta pode destruir por completo as suas hipóteses de ser o candidato escolhido, demonstre-se capaz de trabalhar por prazos e dê exemplos de situações vividas em trabalhos anteriores.
Dê-nos um motivo para o escolhermos em vez de outros candidatos.Esta é sempre das perguntas mais complicadas mas o que se espera é que o candidato saiba “vender” o seu produto. Isto é, deverá focar-se nas suas capacidades e valorizar o seu perfil como o mais adequado para aquela função e a forma como poderá trazer benefícios e lucros para a empresa.
O que você faz no seu tempo livre?Seja sincero, mas sobretudo lembre-se que os seus hobbies e ocupações demonstam não só a capacidade de gerir o seu tempo, preocupações com o seu desenvolvimento pessoal e facilidade no relaconamento interpessoal.
Quais são as suas maiores qualidades?Aponte aquelas características universalmente relacionadas com um bom profissional: proatividade, empenho, responsabilidade, entusiasmo, criatividade, persistência, dedicação, iniciativa, e competência.
E pontos negativos / defeitos?
Naturalmente que a resposta não poderá ser muito negativa, pois serão poucas as hipóteses para um profissional que diga ser desorganizado, desmotivado ou pouco cumpridor dos seus honorários.
Assim, o truque é responder partindo daquilo que normalmente é considerado uma qualidade mas agravando-o de forma a parecer um “defeito”. Ou seja, exigente demais, perfeccionista, muito auto-crítico, persistente demais, etc.
Que avaliação faz da sua última (ou atual) experiência profissional?
Não se queixe e, em caso algum, critique a empresa e respectivos colaboradores. Diga sempre alguma coisa positiva, ou o ambiente de trabalho ou o produto/serviço da empresa. Se começar a apontar defeitos ao seu emprego anterior correrá o risco de o entrevistador achar que o mesmo pode acontecer no futuro relativamente àquela empresa.
Até hoje, quais foram as experiências profissionais que lhe deram maior satisfação?Seja qual for a sua escolha, justifique bem os motivos. Tente mencionar as mais recentes e que sejam mais adequadas aos seus objetivos profissionais.

E-mails de RH de grandes empresas

Abaixo os e-mails de grandes empresas pra você enviar seu currículo:
Obs.: Nunca envie os e-mail todos de uma vez, pois pode ser considerado com span, vírus, etc. Envie no máximo de 5 em 5.
BANCOS
Banco Alfa: curriculo@bancoalfa.com.br
Banco Axial: bancoaxial@bancoaxial.com.br
Banco BBM: rh@bbmbank.com.br
Banco BNL: fun.cart@bnl.com.br
Banco Fiat: fiatrh@fiat.com.br
Banco Hexxa: rh@hexxa.com.br
Banco HSBC: rh-recrutamento@hsbc.com.br
Banco Indusval: banco@indusval.com.br
Banco Real: recrutamento@real.com.br
Banco Santander: curriculum@santander.com.br
Banco Sogeral: sgbrasc@uol.com.br
Bectondickinson: recrutamento@bd.com.br
Citi Corp: rh.selecao@citicorp.com
OUTRAS GRANDES EMPRESAS
ACCOR: recrutamento@accor.com.br
HOTEL BLUE TREE: rh@bluetree.com.br
HOTEL CABREUVA: diretoria@hotelcabreuva.com.br
HOTEL TRANSAMERICA: candidato@transamerica.com.br
DM9DDB: trampo@dm9ddb.com.br
EDITORA ÁGUIA: cv@editoraguia.com.br
FOLHA DE SÃO PAULO: fspselecao@uol.com.br
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VISION GROUP: curriculum@visiongroup.com.br
YKP: rh@ykp.com.br
YPORA: rh@ypora.com.br
YSA YOKOGAWA: rh@ysa.yokogawa.com.br
ZANCHI: curriculo@zanchi.com.br

fonte: Leo Baiano http://www.blog.ljunior.com/ (A lista pode ser distribuída, desde que mantido crédito ao autor)

terça-feira, 27 de julho de 2010

Aprenda a se colocar no mercado de trabalho

COMO CONSEGUIR UM EMPREGO
Pra começarmos a falar sobre o assunto, peço que leia esta postagem com um pouco de tempo, concentração e calma. Na vida tudo é possível, tudo mesmo, basta manter o equilíbrio pra conseguir pensar com calma nas soluções a serem tomadas, pois o nervosismo e a ansiedade são fatores que só atrapalham na busca de decisões.
Se você está a busca de um emprego, deve tomar alguns cuidados. Saiba que a taxa de desemprego vem caindo ano a ano, pois as pessoas estão mais informadas dos assuntos diversos, estão cada vez mais se profissionalizando e mantendo as atualizações. Com este manual, você será orientado desde o início de como garantir sua posição no mercado de trabalho. Posso assegurar-lhe: Há emprego pra todos! Mas há um outro fator que vem mudando o perfil dos profissionais: Querem menos trabalho. O que trago neste manual não é o quanto você vai trabalhar, se muito ou pouco, se com bom salário ou não, apenas encontrar o seu.
Vamos começar introduzindo algumas ferramentas que serão de grande valia para conseguir um emprego. Disponibilizamos uma série de sites de cadastro de empregos gratuitos (e também pagos), empresas de RH para que você envie seu currículo, endereços de e-mail de grandes empresas para que você possa enviar eletronicamente. Só nesta etapa, você já poderá garantir seu espaço no mercado.
Tome muito cuidado ao enviar seus dados pra qualquer site. O que listamos aqui são empresas idôneas e que mantêm a confidenciabilidade de seus dados.
Você vai precisar de um pouco de tempo pra se cadastrar em todos eles. Porém, lembre-se que quanto mais você se esforçar, maior será o resultado.
Antes de sair disparando seu currículo por toda parte, decida em qual área você vai atuar. Escreva nos campos do cadastro somente o que está pedindo.

É muito importante cadastrar seu currículo no site das próprias empresas, em “trabalhe conosco”. As empresas utilizam muito este banco de dados. Para não se perder, armazene em uma pasta de seu e-mail todos os currículos que você enviou, as senhas que cadastrou e que foram enviadas a você no momento do cadastro.
A seguir, disponibilizamos o e-mail de algumas empresas que recebem o currículo por e-mail. Mais uma vez alertamos para o cuidado de não enviar seu currículo para qualquer empresa, pois há muitos casos de roubo de dados, e pessoas que cobram por intermediar vagas que não existem. Atenção: NUNCA DÊ QUALQUER VALOR PARA ALGUÉM QUE PROMETE VAGA DE EMPREGO. EMPRESAS QUE ESTÃO PRECISANDO DE PESSOAS PRA TRABALHAR NÃO PODEM COBRAR POR ISSO!
Se você vai enviar seu currículo por e-mail, no corpo da mensagem escreva uma breve apresentação. Nunca peça ajuda, dizendo que está com dificuldades financeiras ou coisa parecida, mostrando desespero, tem que ser extremamente profissional. Muitas vagas de emprego não são divulgadas pelas empresas, pois a contratação é feita por indicações dos funcionários. Se você manda seu currículo por e-mail, pode dar a sorte de parecer uma pessoa indicada. Mas lembre-se, você não deve mentir! Escreva no corpo do e-mail qual é o seu objetivo profissional, e um resumo do seu currículo, com sua formação, cursos e experiência profissional. Coloque seus dados de contato no final e agradeça. Você pode até já mandar um currículo em anexo na mensagem, mas pode também escrever que se caso haja interesse, você poderá enviá-lo completo.
No título do e-mail, deve conter a palavra CV, e a área em que pretende atuar. Se possível também coloque seu nome.
Ex.: Assunto: CV – Aux. Administrativo – Fulano de Tal.

Como arrumar emprego

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